YENI CAROLINA MEJIA CARDENAS - ALCALDIA DE AMBALEMA
YENI CAROLINA MEJIA CARDENAS
ANALISTA CONTROL DE CALIDAD
ALCALDIA DE AMBALEMA
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
2856549
2856192
Municipio de Nacimiento: , -
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ANALISTA CONTROL DE CALIDAD | PISCICOLA MAGDALENA | 01/03/2018 | Actual |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE AMBALEMA | 05/01/2016 | 30/06/2016 |
| AUXILIAR ARCHIVO | ALCALDIA DE AMBALEMA | 12/06/2015 | 25/11/2015 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE AMBALEMA | 04/08/2014 | 03/11/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE AMBALEMA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.451.197,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.451.197,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $1.451.197,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $1.451.197,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $2.222.554,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.222.554,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.222.554,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $1.604.976,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $1.604.976,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 1A | $1.604.976,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.453.470,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.453.470,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP