ALBA NIDIA CIFUENTES NAVALES - ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA
ALBA NIDIA CIFUENTES NAVALES
SECRETARIA DE HACIENDA
ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA
SECRETARÍA DE HACIENDA
No reportado
3136833343
2068121
Municipio de Nacimiento: LA VICTORIA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA DE HACIENDA | ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA | 01/01/2024 | Actual |
| ADMINISTRADORA -TESORERA | ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA | 01/07/2022 | 31/12/2023 |
| SECRETARIA GRADO 07 | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 14/07/2014 | 06/03/2020 |
| DIRECTORA DE AGENCIA | COOPERATIVA COOSER | 20/09/2004 | 13/03/2013 |
| ADMINISTRADORA -TESORERA | ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA | 01/01/1998 | 23/07/2003 |
Escala salarial ALCALDIA DE ARGELIA VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,096,482.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | COP1,208,659.00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 01 | COP1,096,482.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,691,590.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP2,374,013.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | COP2,374,013.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | COP2,276,331.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | COP1,178,306.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,322,157.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP1,322,157.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP