SANDRA CONSTANZA HURTADO CASTAÑEDA - ALCALDIA DE SANTA MARIA - HUILA
SANDRA CONSTANZA HURTADO CASTAÑEDA
SECRETARIA DE SALUD
ALCALDIA DE SANTA MARIA - HUILA
SECRETARÍA DE PROTECCIÓN SOCIAL
No reportado
8787043
8787044
Municipio de Nacimiento: SANTA MARÍA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALISTA DE GERENCIA DE LA CALIDAD Y AUDITORIA EN SALUD - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA DE SALUD | ALCALDIA DE SANTA MARIA - HUILA | 02/01/2024 | Actual |
| GERENTE ADMINISTRATIVO | Cargando... | 01/04/2014 | 05/04/2023 |
| SECRETARIO DE SALUD MUNCIPAL | ALCALDIA DE SANTA MARIA - HUILA | 03/01/2008 | 31/12/2011 |
| COMO PSICOLOGA | CENTRO DE SALUD NUESTRA SEÑORA DEL CARMEN | 06/02/2004 | 31/10/2007 |
| PSICOLAGA | CONGREGACION SIERVAS DE CRISTO SACERDOTE- HOGAR SAGRADA FAMILIA | 10/01/1999 | 30/11/2003 |
Escala salarial ALCALDIA DE SANTA MARIA - HUILA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 11 | $2.747.911,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.218.670,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | $1.185.076,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.054.071,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 11 | $2.747.911,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 11 | $2.747.911,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 09 | $1.825.622,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 09 | $1.825.622,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 09 | $1.825.622,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP