Jhon Anderson Urrutia Hurtado - ALCALDIA DE PIENDAMO
Jhon Anderson Urrutia Hurtado
No Reportado
ALCALDIA DE PIENDAMO
DESPACHO DEL ALCALDE
secretariatransitompal@piendamo-cauca.gov.co
8250099
8250099
Municipio de Nacimiento: PIENDAMÓ - TUNÍA, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
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Experiencia Laboral
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Escala salarial ALCALDIA DE PIENDAMO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.456.823,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.119.431,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $950.734,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | $1.456.823,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.288.127,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | $1.456.823,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.891,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 03 | $2.934.847,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $2.934.847,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $2.934.847,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $2.376.577,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.934.847,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.376.577,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $2.376.577,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | $1.921.295,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $1.543.729,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.725.316,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.543.729,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.725.316,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP