Lina Maria Gonzalez Gomez - ALCALDIA DE PRADO

Lina Maria Gonzalez Gomez

DIRECTOR DE JUSTICIA

ALCALDIA DE PRADO

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DE JUSTICIA Y SEGURIDAD CIUDADANA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2277044

Icono Fax   2277030

Municipio de Nacimiento:   PRADO, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DIRECTOR DE JUSTICIA ALCALDIA DE PRADO 20/01/2026 Actual
020 DE 2003 ASESORA JURIDICA ALCALDIA DE PRADO 05/01/2024 30/12/2025
SECRETARIA JUZGADO RAMA JUDICIAL - JUZGADO PRIMERO CIVIL 02/02/2023 01/03/2023
020 DE 2003 ASESORA JURIDICA BELTRAN MEJIA ASESORIAS Y PROYECTOS SAS 03/08/2020 01/02/2023
ABOGADA - JUDICANTE JUZGADO PROMISCUO MUNICIPAL DE ARGELIA 23/04/2019 28/02/2020

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PRADO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP2,829,486.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 02 COP1,288,280.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,700,235.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP2,266,852.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP2,622,218.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 COP2,829,486.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 COP2,829,486.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 COP1,911,482.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 COP2,774,837.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,774,837.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 03 COP2,829,486.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP1,522,112.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 COP1,911,482.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP