Maria Jose Navas Cohen - ALCALDIA DE CORDOBA BOLIVAR

Maria Jose Navas Cohen

No Reportado

ALCALDIA DE CORDOBA BOLIVAR

SECRETARIA DE PLANEACION Y OBRAS PUBLICAS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4859044

Icono Fax   4859044

Municipio de Nacimiento:   CÓRDOBA, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

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Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CORDOBA BOLIVAR (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $1.411.072,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $749.632,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.071.680,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5A $1.049.632,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 05 $737.717,00
ASISTENCIAL CELADOR 05 $737.717,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $1.411.072,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 1A $992.160,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 04 $1.212.640,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $1.493.752,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $1.493.752,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 09 $1.493.752,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 09 $1.493.752,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $1.411.072,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2A $1.285.398,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 2A $1.411.072,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.275.398,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $1.102.400,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 2A $1.411.072,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP