Ruth Damaris Macias Ramirez - ALCALDIA DE YONDO
Ruth Damaris Macias Ramirez
No Reportado
ALCALDIA DE YONDO
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
8325335
8325151
Municipio de Nacimiento: REMEDIOS, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - TECNICO EN MANEJO AMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ADMINISTRADORA Y RECEPCIONISTA | ALCALDIA DE YONDO | 04/01/2016 | 19/01/2017 |
| ASISTENTE GERENCIA | ALCALDIA DE YONDO | 13/01/2014 | 12/03/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE YONDO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $3.551.031,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.411.787,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $1.411.787,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.411.787,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | $1.411.787,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.577.094,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.627.239,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.627.239,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $3.483.602,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.483.602,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $3.483.602,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $2.426.891,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $2.426.891,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.426.891,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP