Never Jacinto Carvajal Miranda - ALCALDIA DE SAN PEDRO DE URABA

Never Jacinto Carvajal Miranda

No Reportado

ALCALDIA DE SAN PEDRO DE URABA

DESPACHO DEL ALCALCE

Icono E-mail   gobierno@sanpedrodeuraba-antioquia.gov.co

Icono Teléfono   8205502

Icono Fax   8205503

Municipio de Nacimiento:   SAN PEDRO DE URABÁ, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COMO MEDICO GENERAL CRESER EN GRANDE IPS 01/08/2013 01/06/2022
´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL HOSPITAL  OSCAR E. VERGARA  -SAN PEDRO DE URABA 12/01/2009 10/03/2018
COMO MEDICO GENERAL CLINICA DE LA COSTA BARRANQUILLA 15/02/2008 15/12/2008

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN PEDRO DE URABA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.544.847,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.639.996,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $908.222,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $908.222,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 02 $1.056.065,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.056.065,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 02 $1.056.065,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $2.693.114,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 02 $2.693.114,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.693.114,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.373.911,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.373.911,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 02 $1.734.649,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $2.373.909,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.734.649,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP