ZUDY BELEN QUINTERO JAIMES - ALCALDIA DE EL CARMEN
ZUDY BELEN QUINTERO JAIMES
No Reportado
ALCALDIA DE EL CARMEN
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN E INFRAESTRUCTURA
No reportado
5633329
5633329
Municipio de Nacimiento: , -
Formación Académica
No se reportó esta información
Experiencia Laboral
No se reportó esta información
Escala salarial ALCALDIA DE EL CARMEN (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA | 1 | $3.369.300,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.028.064,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 A | $1.903.410,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 05 | $2.028.064,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $2.028.064,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 05 | $780.580,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | No encontrado |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | ASESOR | 02 | $4.274.944,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $4.274.944,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $4.805.539,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 1 | $3.369.300,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02 | $3.748.800,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 04 | $2.991.903,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | $2.991.903,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.991.903,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04A | $1.164.249,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04B | $1.200.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP