Leidy Katerine Figueredo Mendoza - ALCALDIA DE EL ZULIA

Leidy Katerine Figueredo Mendoza

No Reportado

ALCALDIA DE EL ZULIA

SECRETARIA DE HACIENDA Y TESORERIA

Icono E-mail   katerine.figueredo23@gmail.com

Icono Teléfono   5789444

Icono Fax   5789444

Municipio de Nacimiento:   CUCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AAUXILIAR CONTABLE ALQUIMAQ LTDA 02/05/2022 30/01/2023
AUXILIAR CONTABLE CONTADORA INTERLLANTAS PLUS S.AS 10/07/2020 28/02/2022
ADM. CONTABLE Y FINANCIERA COOMULDENORTE 02/08/2019 02/12/2019
AUXILIAR ARCHIVO CONTABLE COTMAQ CONSTRUCCION E INGENIERIA 21/05/2019 21/05/2020

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE EL ZULIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 10 $1.050.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 $945.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 $840.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 5A $1.627.500,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 7 $1.318.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 9 $1.102.500,00
ASISTENCIAL CELADOR 12 $840.000,00
ASISTENCIAL OPERARIO 11 $945.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 8 $1.315.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $5.038.572,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 2 $2.310.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 3 $2.260.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 6 $1.365.000,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 3 $2.260.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 4 $2.190.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 7 $1.318.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP