RODRIGO ARMANDO ASTUDILLO GIL - ALCALDIA DE CALDONO
RODRIGO ARMANDO ASTUDILLO GIL
No Reportado
ALCALDIA DE CALDONO
SECRETARIA DE PLANEACION
sgobierno@caldono-cauca.gov.co
8473484
8473501
Municipio de Nacimiento: , -
Formación Académica
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AAUDITOR GENERAL | SGS COLOMBIA (CERTIFICATION & BUSSINESS ENHANCEMENT) | 02/10/2021 | 02/10/2023 |
| ASESOR CONSULTORIA | CORPORACIÓN DE TURISMO | 19/03/2021 | 07/09/2021 |
| SECRETARIO DE PLANEACION | ALCALDIA DE URAMITA | 01/06/2014 | 31/12/2016 |
Escala salarial ALCALDIA DE CALDONO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $886.236,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.692.306,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $737.717,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $886.236,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 01 | $737.717,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $1.692.306,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $2.486.455,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 05 | $2.775.060,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $2.486.455,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $2.486.455,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.080.813,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $2.775.060,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.692.306,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.692.306,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP