Yeimy Alexandra Camacho Marin - ALCALDIA DE PUERTO RICO - META

Yeimy Alexandra Camacho Marin

SECETARIA DE GOBIERNO MPAL

ALCALDIA DE PUERTO RICO - META

SECRETARÍA DE GOBIERNO

Icono E-mail   Gobierno@puertorico-meta.gov.co

Icono Teléfono   3212268482

Icono Fax   6596102

Municipio de Nacimiento:   PUERTO RICO, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ABOGADA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECETARIA DE GOBIERNO MPAL ALCALDIA DE PUERTO RICO - META 01/01/2024 Actual
020 DE 2003 ASESORA JURIDICA ASFALTANDO SA 12/09/2022 12/09/2023
020 DE 2003 ASESORA JURIDICA ADC CONSTRUCCIONES 04/04/2022 04/04/2023
ABOGADA PRACTICANTE DIRECCION NACIONAL EJECUTIVA DE ADMINISTRACION JUDICIAL 13/07/2021 30/11/2021
ABOGADA - JUDICANTE PERSONERIA DE VILLAVICENCIO 03/08/2020 05/05/2021
ABOGADA DEPENDIENTE JUDICIAL OFICINA DE ABOGADO 10/03/2016 20/06/2017

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PUERTO RICO - META (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $2.620.800,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $962.850,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 07 $962.850,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 07 $962.850,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $2.620.800,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.620.800,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 03 $2.511.600,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.511.600,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $2.511.600,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 05 $1.607.550,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 $1.540.350,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP