Javier Enrique Ovalle Burbano - COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES

Javier Enrique Ovalle Burbano

CONTRATISTA

COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES

COORDINACIÓN EJECUTIVA

Icono E-mail   javierovalle.burbano@gmail.com

Icono Teléfono   3198300

Icono Fax   6013198301

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - INGENIERIA DE SISTEMAS - No graduado
  • TECNICO - INGENIERIA DE TELECOMUNICACIONES - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
HOMOLOGACION COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES 21/02/2024 31/12/2024
´TECNICO CENTRO DE INVESTIGACION DE LAS TELECOMUNICACIONES - CINTEL 16/01/2023 31/12/2023
´TECNICO CENTRO DE INVESTIGACION DE LAS TELECOMUNICACIONES - CINTEL 17/01/2022 31/12/2022
´TECNICO CENTRO DE INVESTIGACION DE LAS TELECOMUNICACIONES - CINTEL 15/01/2021 31/12/2021
´TECNICO CENTRO DE INVESTIGACION DE LAS TELECOMUNICACIONES - CINTEL 17/01/2020 31/12/2020
´TECNICO CENTRO DE INVESTIGACION DE LAS TELECOMUNICACIONES - CINTEL 28/01/2019 31/12/2019
´TECNICO CENTRO DE INVESTIGACION DE LAS TELECOMUNICACIONES - CINTEL 15/01/2018 31/12/2018
´TECNICO CENTRO DE INVESTIGACION DE LAS TELECOMUNICACIONES - CINTEL 09/10/2017 31/12/2017
´TECNICO ACIEM - ASOCIACION COLOMBIANA DE INGENIEROS 16/11/2016 20/06/2017

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
COMISION DE REGULACION DE COMUNICACIONES prestar servicios de apoyo a la gestión para brindar soporte técnico en el análisis de solicitudes de homologación de equipos terminales móviles (ETM) y la emisión de conceptos técnicos de viabilidad; en cumplimiento de las directrices establecidas en el Plan de Acción 2025 de la Comisión de Regulación de Comunicaciones; asegurando la adecuada implementación de las normas y lineamientos aplicables. 16/01/2025 31/12/2025 $41.848.144,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la información