JULIO ALBERTO ROMERO CAMACHO - ALCALDIA DE GUAYATA - BOYACA
JULIO ALBERTO ROMERO CAMACHO
GERENTE REPRESENTANTE LEGAL
ALCALDIA DE GUAYATA - BOYACA
DESPACHO ALCALDE
02andreacardenas@gmail.com
3105859705
7535260
Municipio de Nacimiento: GUAYATÁ, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONCEJAL | CONCEJO DE GUAYATA | 01/01/2020 | 28/02/2022 |
| GERENTE REPRESENTANTE LEGAL | HOTEL ROCA CENTER | 15/01/2010 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE GUAYATA - BOYACA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.110.368,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.374.118,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.021.609,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.021.609,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 2A | $1.110.368,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $1.374.118,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 5A | $1.566.797,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.110.368,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.812.170,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $2.623.667,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $1.663.683,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.374.118,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2A | $1.737.614,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $1.663.683,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.374.118,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP