Jose Eduardo Gelvez Peñaranda - CENTRAL DE TRANSPORTES ESTACION CUCUTA

Jose Eduardo Gelvez Peñaranda

No Reportado

CENTRAL DE TRANSPORTES ESTACION CUCUTA

ÁREA TALENTO HUMANO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   5724095

Icono Fax   5836560

Municipio de Nacimiento:   CUCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICO EN SISITEMAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ADECUADOR(A) ELECTRICO(A) INDUSTRIAS EMMA S.A.S 01/02/2022 30/09/2022
5174-2018 TECNICO EN SISTEMAS SIMBOLOS PUBLICIDAD INTEGRAL 02/05/2011 29/05/2015

Icono Salario   Escala salarial CENTRAL DE TRANSPORTES ESTACION CUCUTA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 10 $4.492.963,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.651.787,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.833.058,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 $2.005.548,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 $1.322.896,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 $1.651.787,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 07 $2.005.548,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 14 $10.077.161,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 13 $9.133.621,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 12 $5.241.989,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 12 $5.241.989,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 $4.492.963,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 10 $4.492.963,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 08 $2.844.950,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP