Sandra Milena Murcia Bermudez - CONTRALORIA MUNICIPAL DE IBAGUE
Sandra Milena Murcia Bermudez
CARGO PROFESIONAL UNIVERSITARI
CONTRALORIA MUNICIPAL DE IBAGUE
DIRECCIÓN TÉCNICA DE RESPONSABILIDAD
sandramilenamurcia@hotmail.com
3330333789
3330333789
Municipio de Nacimiento: NATAGAIMA, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
CARGO PROFESIONAL UNIVERSITARI | CONTRALORIA MUNICIPAL DE IBAGUE | 14/09/2017 | Actual |
TECNICO OPERATIVO | CONTRALORIA MUNICIPAL DE IBAGUE | 20/06/2016 | 13/09/2017 |
CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 12/05/2016 | 16/06/2016 |
CONTRATISTA | CONTRALORIA MUNICIPAL DE IBAGUE | 22/02/2016 | 15/06/2016 |
CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DTC | 22/02/2016 | 06/05/2016 |
CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 02/10/2015 | 10/12/2015 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS | 01/07/2015 | 30/07/2015 |
CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 23/01/2015 | 23/09/2015 |
CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 25/08/2014 | 23/12/2014 |
CONTRATISTA | MUNICIPIO DE NATAGAIMA | 06/08/2014 | 30/12/2014 |
CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 28/01/2014 | 06/08/2014 |
CONTRATISTA | MUNICIPIO DE NATAGAIMA | 18/01/2014 | 18/07/2014 |
CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 09/10/2013 | 10/12/2013 |
CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 04/10/2013 | 13/12/2013 |
CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 21/04/2013 | 05/08/2013 |
CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBILICOS DOMICILIARIOS | 25/01/2013 | 19/09/2013 |
CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA ESAP | 07/12/2012 | 18/12/2012 |
CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 08/05/2012 | 14/12/2012 |
CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 02/02/2012 | 02/05/2012 |
CONTRATISTA | DNF DESARROLLO SOCIAL INTEGRAL SAS | 02/06/2011 | 02/06/2012 |
CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 01/02/2011 | 16/12/2011 |
CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 22/01/2010 | 16/12/2010 |
NO REPORTADO | JUZGADO CUARTO ADMINISTRATIVO DEL CIRCUITO DE IBAGUE | 05/10/2009 | 18/12/2009 |
NO REPORTADO | JUZGADO CUARTO ADMINISTRATIVO DEL CIRCUITO DE IBAGUE | 13/08/2009 | 31/08/2009 |
NO REPORTADO | JUZGADO CUARTO ADMINISTRATIVO DEL CIRCUITO DE IBAGUE | 21/11/2008 | 19/12/2008 |
Escala salarial CONTRALORIA MUNICIPAL DE IBAGUE (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 2 | $6.014.144,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 4 | $4.682.087,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 7 | $1.833.814,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 7 | $1.833.814,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 7 | $1.833.814,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 7 | $1.833.814,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 7 | $1.833.814,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | CONTRALOR | 1G | $13.735.742,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 3 | $5.118.219,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.483.539,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 6 | $2.475.455,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP