DUVAN FERNEY GONZALEZ ROJAS - ALCALDIA DE MOTAVITA

DUVAN FERNEY GONZALEZ ROJAS

PROFESIONAL PSICOLOGO

ALCALDIA DE MOTAVITA

COMISARIA DE FAMILIA

Icono E-mail   duvanks@gmail.com

Icono Teléfono   7452426

Icono Fax   7404283

Municipio de Nacimiento:   MOTAVITA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL PSICOLOGO ALCALDIA DE MOTAVITA 28/12/2023 Actual
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE MOTAVITA 09/11/2023 23/12/2023
PROFESIONAL PSICOLOGO FERCOIN INGENIERIA S.A.S 01/03/2023 20/10/2023
AUXILIAR PSICOLOGIA COMFABOY 29/10/2021 11/03/2022
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONSORCIO FEDESTRUCTURAS A Y A 30/12/2020 11/03/2021

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE MOTAVITA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $3.500.000,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01A $1.402.794,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3 $1.469.595,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $2.434.963,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.434.963,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 $2.279.763,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 5 $2.434.963,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.279.763,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 4 $1.870.392,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 A $1.870.392,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP