Yinna Magaly Roa Novoa - MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD
Yinna Magaly Roa Novoa
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17
MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD
Oficina de Saberes y Conocimientos Estratégicos
yinnaroa@minigualdad.gov.co
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION COMUNITARIA CON ENFASIS EN DERECHOS HUMANOS - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - DISEÑO GRAFICO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALISTA EN POLITICAS PUBLICAS PARA LA IGUALDAD EN AMERICA LATINA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ESTUDIOS CULTURALES LATINOAMERICANOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 | MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD | 02/11/2023 | Actual |
| PROF. GESTION DEL CONOCIMIENTO | SECRETARIA DISTRITAL DE MUJER | 09/02/2023 | No Reportado |
| PROF. GESTION DEL CONOCIMIENTO | SECRETARIA DISTRITAL DE MUJER | 14/01/2022 | 13/12/2022 |
| PROF. GESTION DEL CONOCIMIENTO | SECRETARIA DISTRITAL DE MUJER | 28/01/2021 | 27/12/2021 |
| PROFESIONAL GESTION DE CONOCIM | SECRETARIA DISTRITAL DE MUJER | 26/08/2020 | 25/12/2020 |
| PROFESIONAL DE APOYO 1 | CORPORACION VISIONARIOS POR COLOMBIA | 01/01/2020 | 31/03/2020 |
| PROFESIONAL DE APOYO 1 | CORPORACION VISIONARIOS POR COLOMBIA | 01/10/2019 | 31/12/2019 |
| PROFESIONAL DE APOYO 1 | CORPORACION VISIONARIOS POR COLOMBIA | 01/07/2019 | 30/09/2019 |
| PROFESIONAL DE APOYO 1 | CORPORACION VISIONARIOS POR COLOMBIA | 01/04/2019 | 30/06/2019 |
| PROFESIONAL DE APOYO 1 | CORPORACION VISIONARIOS POR COLOMBIA | 01/01/2019 | 31/03/2019 |
| PROFESIONAL DE APOYO 1 | CORPORACION VISIONARIOS POR COLOMBIA | 01/10/2018 | 31/12/2018 |
| PROFESIONAL DE APOYO 1 | CORPORACION VISIONARIOS POR COLOMBAI | 01/01/2018 | 31/03/2018 |
| PROFESIONAL DE APOYO 1 | CORPORACIÓN VISIONARIOS POR COLOMBIA | 10/05/2017 | 31/12/2017 |
| COORDINADORA DE PROYECTOS | INCURSIÓN NATIVA AGENCIA CULTURAL | 03/11/2015 | 20/03/2018 |
Escala salarial MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 12 | $10.379.050,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | $12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 20 | $2.577.517,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 26 | $4.141.829,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 20 | $12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 13 | $8.198.564,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | MINISTRO | MINISTRO | $7.353.262,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 18 | $10.213.966,00 |
| DIRECTIVO | VICEMINISTRO | VICEMINISTRO | $5.364.396,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.996.570,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP