Tatiana Lorena Rincon Muñoz - ALCALDIA DE GRANADA - ANTIOQUIA
Tatiana Lorena Rincon Muñoz
No Reportado
ALCALDIA DE GRANADA - ANTIOQUIA
SECRETARIA DE HACIENDA
No reportado
8320549
8320548
Municipio de Nacimiento: HONDA, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ¨CONTADOR PUBLICO | LA PROVINCIA ADMINISTRATIVA Y DE PLANIFICACION-PAP- DE LA PAZ EN EL DEPARTAMENTO DE ANTIOQUIA | 17/04/2023 | 30/12/2023 |
| TESORERO | -ASEAR S.A. E.S.P. | 27/03/2023 | 29/02/2024 |
| SUB GERENTE ADM, FINANCIERO | CEA INSPECCIONES SAS | 01/11/2021 | 30/05/2022 |
| SUB GERENCIA | HOME TV COMUNICACIONES SAS | 01/05/2018 | 09/11/2021 |
Escala salarial ALCALDIA DE GRANADA - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.048.360,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | $1.556.789,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.590,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 07 | $2.720.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.713.304,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | $3.000.000,00 |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 05 | $1.408.297,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $2.272.284,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 13 | $2.900.000,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | $1.708.992,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 05 | $1.408.297,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 18 | $1.500.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP