CAROLINA DEL PILAR DELGADO SILVA - FONDO ADAPTACION
CAROLINA DEL PILAR DELGADO SILVA
PROFESIONAL DE GESTION II
FONDO ADAPTACION
SECRETARÍA GENERAL
No reportado
4325400
No reportado
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO CONTRACTUAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL DE GESTION II | FONDO ADAPTACION | 18/01/2012 | Actual |
| NO REPORTADO | COMISION NACIONAL DE TELEVISION | 19/10/2010 | 31/12/2011 |
| ABOGADO | DIRENTER Y CIA | 18/03/2008 | 19/08/2009 |
| NO REPORTADO | RAMA JUDICIAL | 11/01/2008 | 02/02/2008 |
Escala salarial FONDO ADAPTACION (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR I | 08 | No encontrado |
| ASESOR | ASESOR II | 09 | No encontrado |
| ASESOR | ASESOR III | 10 | No encontrado |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE OFICINA | 02 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | No encontrado |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | No encontrado |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 13 | No encontrado |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 11 | No encontrado |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 11 | No encontrado |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 12 | No encontrado |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL I | 06 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL II | 07 | No encontrado |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 04 | No encontrado |
| TÉCNICO | TECNÓLOGO | 05 | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP