FRANCISCO SALAMANCA - CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA

FRANCISCO SALAMANCA

ASESOR

CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA

DESPACHO DEL CONTRALOR

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3394460

Icono Fax   3394460

Municipio de Nacimiento:   LA VEGA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASESOR CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA 01/08/2022 Actual
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE LA VEGA - CUNDINAMARCA 12/01/2021 31/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA VEGA - CUNDINAMARCA 01/09/2020 31/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA VEGA - CUNDINAMARCA 01/09/2020 31/12/2020
ASESOR DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA - SECRETARIA DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL 26/06/2019 30/12/2019
CONTRATISTA SECRETARIA DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL DE CUNDINAMARCA 01/02/2019 25/06/2019
CONTRATISTA SECRETARIA DE DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL 19/01/2018 21/12/2018
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE LA VEGA CUNDINAMARCA 01/03/2017 20/12/2017
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION DE LA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 25/01/2017 22/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE LA VEGA CUNDINAMARCA 15/04/2016 26/12/2016
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION DE LA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 16/03/2016 22/12/2016
CONTRATISTA MUNICIPIO DE LA VEGA CUNDINAMARCA 29/10/2015 28/12/2015
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CUNDINAMARCA -CAR- 29/01/2014 28/01/2015
CONTRATISTA ESAP TERRITORIAL CUNDINAMARCA 02/10/2013 31/12/2013
CONTRATISTA ESAP TERRITORIAL CUNDINAMARCA 14/02/2013 31/12/2013
CONTRATISTA ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA -ESAP- 25/04/2012 31/12/2012
ALCALDE ALCALDIA MUNICIPAL DE LA VEGA 01/01/2008 31/12/2011
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA MUNICIPAL DE LA VEGA 03/01/2001 30/09/2006
JEFE OFICINA ASESORA ALCALDIA MUNICIPAL DE LA VEGA 04/01/1999 30/09/1999
JEFE DE CONTROL INTERNO ALCALDIA MUNICIPAL DE LA VEGA 02/01/1997 02/01/2001
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE LA VEGA 03/01/1996 31/12/1996
AUXILIAR II ALCALDIA MUNICIPAL DE LA VEGA 02/01/1991 15/05/1991
SECRETARIO ALCALDIA MUNICIPAL DE LA VEGA 01/09/1989 01/06/1990
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA MUNICIPAL DE LA VEGA 15/01/1989 31/08/1989

Icono Salario   Escala salarial CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $5.722.441,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $9.176.407,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $2.173.984,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.932.431,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.992.071,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $2.302.814,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 $2.565.030,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 $2.128.280,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO CONTRALOR Contralor general $8.520.480,00
DIRECTIVO CONTRALOR AUXILIAR 06 $11.913.721,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 $8.988.809,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 04 $10.567.472,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $9.393.305,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL 05 $12.077.108,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $4.734.941,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $6.700.381,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $4.864.392,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.281.789,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $4.012.863,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $2.415.538,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.722.573,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP