Luz Mery Diaz Gamba - ALCALDIA DE PUERTO RICO - META
Luz Mery Diaz Gamba
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE PUERTO RICO - META
SECRETARÍA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL Y MEDIO AMBIENTE
No reportado
3212268482
6596102
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- FORMACIÓN COMPLEMENTARIA - ELABORACION DEL PLAN DE INTERVENCION PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO DE EXTENCION AGROPECUARIA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PUERTO RICO - META | 03/04/2023 | Actual |
Escala salarial ALCALDIA DE PUERTO RICO - META (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $2.620.800,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $962.850,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07 | $962.850,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 07 | $962.850,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.458.164,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.620.800,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.620.800,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | $2.511.600,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $2.511.600,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.511.600,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 05 | $1.607.550,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $1.540.350,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP