Sandra Liliana Arenas Perdomo - ALCALDIA DE RIVERA
Sandra Liliana Arenas Perdomo
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE RIVERA
SECRETARIA DE DESARROLLO ECONOMICO, RURAL Y MEDIO AMBIENTE
contactos@villasayi.com
8387140
8386621
Municipio de Nacimiento: NEIVA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DISEÑO DE MODAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE RIVERA | 29/12/2023 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE RIVERA | 21/06/2023 | 20/12/2023 |
| PROFESOR DE CONFECCION | CENTRO DE FORMACION Y CAPACITACION LOLA PERDOMO DE LIEVANO | 17/02/2020 | 30/06/2020 |
| CARGO INSTRUCTOR SENA | CENTRO DE FORMACION Y CAPACITACION LOLA PERDOMO DE LIEVANO | 01/09/2019 | 28/02/2020 |
| CARGO INSTRUCTOR SENA | CENTRO DE FORMACION Y CAPACITACION LOLA PERDOMO DE LIEVANO | 15/04/2019 | 30/08/2019 |
| PROFESOR DE CONFECCION | CENTRO DE FORMACION Y CAPACITACION LOLA PERDOMO DE LIEVANO | 12/02/2019 | 20/06/2019 |
| PROFESOR CATEDRA | CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDU. SUPERIOR CUN | 26/01/2015 | 30/05/2015 |
| PROFESOR CATEDRA | CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR CUN | 25/08/2014 | 20/12/2014 |
| PROFESOR CATEDRA | CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR CUN | 01/02/2014 | 03/06/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE RIVERA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.007.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.133.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.500.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | $1.538.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $1.133.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.007.000,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $1.000.000,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | $1.007.000,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 03 | $1.100.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.100.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $1.500.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | $1.100.000,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | $1.133.000,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 08 | $1.411.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 11 | $1.622.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $1.500.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.000.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.628.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $1.529.000,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 02 | $1.279.000,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 05 | $2.230.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $1.529.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.119.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $1.279.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $1.529.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | $1.119.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | $1.529.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | $1.763.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.273.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.364.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.523.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $1.763.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $1.876.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | $2.376.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 03 | $1.523.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 07 | $2.231.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.273.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP