CRISTIAN ARLEY MOLINA ALVAREZ - HOSPITAL RUBEN CRUZ VELEZ - TULUA

CRISTIAN ARLEY MOLINA ALVAREZ

MEDICO GENERAL

HOSPITAL RUBEN CRUZ VELEZ - TULUA

SERVICIOS AMBULATORIOS

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2349600

Icono Fax   2313133

Municipio de Nacimiento:   , -

Icono Formación   Formacion Academica

  • PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
MEDICO GENERAL HOSPITAL RUBEN CRUZ VELEZ - TULUA 01/10/2024 Actual

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL RUBEN CRUZ VELEZ - TULUA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 06 COP6,084,561.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 19 COP2,035,831.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 19 COP2,035,831.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 19 COP2,035,831.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 21 COP9,667,829.00
DIRECTIVO SUBGERENTE 17 COP7,808,617.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 12 COP3,825,926.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 18 COP6,084,561.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 18 COP6,084,561.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 COP6,084,561.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 12 COP3,825,926.00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 18 COP6,084,561.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 12 COP3,825,926.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 13 COP4,276,185.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 17 COP5,578,663.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 COP2,522,118.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 14 COP2,464,617.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 13 COP2,340,084.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP