NIRZA BARRETO MENDOZA - ALCALDIA DE CARTAGENA DEL CHAIRA
NIRZA BARRETO MENDOZA
No Reportado
ALCALDIA DE CARTAGENA DEL CHAIRA
SECRETARIA DE HACIENDA
nirzamendoza2009@hotmail.com
2795439
4318432
Municipio de Nacimiento: CARTAGENA DEL CHAIRÁ, CAQUETÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADO(A) DE APOYO JURIDICO | ALCALDIA DE MEDELLIN | 17/06/2020 | 30/12/2022 |
| AUXILIAR JURIDICA | OFICINA DE ABOGADO LITIGANTE | 19/08/2019 | 19/02/2020 |
| ABOGADA DE APOYO | INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO | 11/02/2019 | 12/08/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE CARTAGENA DEL CHAIRA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP3,135,000.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP1.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 08 | COP1,345,283.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | COP1.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | COP1.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 09 | COP1,144,314.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,369,279.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | COP1.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | COP2,827,840.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP1.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP2,523,641.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | COP1.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | COP2,073,383.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | COP1.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP