DIEGO FERNANDO CASTELLANOS JARAMILLO - MINISTERIO DEL TRABAJO
DIEGO FERNANDO CASTELLANOS JARAMILLO
CONTRATISTA
MINISTERIO DEL TRABAJO
DIRECCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES
No reportado
5185830
No reportado
Municipio de Nacimiento: LÍBANO, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN RIESGOS LABORALES , SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA ESTRATEGICA DE MERCADEO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| `PRESTACION DE SERVICIOS | MINISTERIO DEL TRABAJO | 26/02/2024 | 31/12/2024 |
| `PRESTACION DE SERVICIOS | MINISTERIO DEL TRABAJO | 08/02/2023 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 07/01/2022 | 23/12/2022 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 21/01/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 20/01/2020 | 31/12/2020 |
| INSPECTOR DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL | MINISTERIO DEL TRABAJO | 01/06/2015 | 03/06/2019 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 23/01/2013 | 30/12/2013 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 24/07/2012 | 30/12/2012 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 23/02/2012 | 30/06/2012 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 04/11/2011 | 30/12/2011 |
| DIRECTOR DE PROMOCION Y DLLO | CAMARA DE COMERCIO DEL AMAZONAS | 16/04/2008 | 15/04/2010 |
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | CAMARA DE REPRESENTANTES | 12/09/2000 | 11/05/2005 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| MINISTERIO DEL TRABAJO | Prestar servicios profesionales a la dirección de riesgos laborales, para desarrollar actividades en la dirección de riesgos laborales de seguimiento y fortalecimiento de los espacios tripartitos del sector mypimes. | 22/01/2025 | 31/12/2025 | $109.931.963,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP