DANIELA TRONCOSO QUINTERO - ALCALDIA DE CAUCASIA
DANIELA TRONCOSO QUINTERO
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE CAUCASIA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTES, RECREACIÓN Y JUVENTUD
No reportado
8391595
8396286
Municipio de Nacimiento: CAUCASIA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARCHIVISTICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - SECRETARIADO EJECUTIVO - Graduado
- TECNOLOGO - ARCHIVISTICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE CAUCASIA | 24/05/2023 | Actual |
| ARCHIVISTA PROFESIONAL | VISUAL CORPORATION S.A.S | 28/10/2022 | 28/04/2023 |
| ARCHIVISTA PROFESIONAL | ALCALDIA DE CACERES | 19/08/2022 | 19/10/2022 |
| ARCHIVISTA PROFESIONAL | ALCALDIA DE PUERTO LIBERTADOR | 01/11/2021 | 15/04/2022 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | FUNDACIÓN PARA LAS ECONOMÍAS MIXTAS Y SOLIDARIAS DE COLOMBIA FEMISCOL | 01/06/2021 | 02/09/2021 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | Cargando... | 01/05/2021 | 01/12/2021 |
| ARCHIVISTA | VISUAL CORPORATINION S.A.S. | 22/10/2019 | 23/10/2020 |
| ARCHIVISTA PROFESIONAL | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 01/01/2018 | 30/11/2018 |
| CARGO DE SECRETARIA EJECUTIVA | UNIVERSAL LENGUAGE CORPORATION S.A.S | 20/03/2014 | 20/06/2014 |
Escala salarial ALCALDIA DE CAUCASIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 A | $6.972.064,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $2.430.215,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $3.163.869,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $3.538.153,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | $1.819.548,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 06 | $2.146.087,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 05 | $1.819.548,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $2.146.087,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | $3.163.869,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 09 | $3.538.153,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $7.233.492,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $6.972.064,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 A | $7.315.353,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $7.315.353,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | $5.404.836,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | $6.829.705,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 01 | $4.914.582,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | $6.221.835,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | $6.829.705,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 03 | $6.221.835,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.914.582,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $6.221.835,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $6.829.705,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 02 | $5.404.836,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $3.713.611,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 03 | $4.475.837,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $4.475.837,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 03 | $4.475.837,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 02 | $4.395.892,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 02 | $4.395.892,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $3.713.611,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.395.892,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $4.475.837,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $3.713.611,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $4.395.892,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP