Ana Yurley Juez Castillo - EMPRESA DE GASY ENERGIA ELECTRICA SIGLO XXI - LA PRIMAVERA
Ana Yurley Juez Castillo
No Reportado
EMPRESA DE GASY ENERGIA ELECTRICA SIGLO XXI - LA PRIMAVERA
AREA COMERCIAL
talentohumano_sst@empresasigloxxi.gov.co
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: PUERTO LÓPEZ, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNICO - TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ASISTENCIA ADMINISTRATIVA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ENLACE DE GESTION DEL RIESGO | ALCALDIA DE LA PRIMAVERA | 08/01/2025 | 08/07/2025 |
| GUARDARENTAS OPERATIVO FND | GOBERNACION DE VICHADA | 23/09/2023 | 30/12/2023 |
| PROFESIONAL ASISTENCIAL DE APOYO I | ALCALDIA DE LA PRIMAVERA | 02/03/2021 | 23/04/2021 |
| TECNICO ASISTENCIAL | ALCALDIA DE LA PRIMAVERA | 09/06/2015 | 30/12/2015 |
| TECNICO ASISTENCIAL | ALCALDIA DE LA PRIMAVERA | 05/01/2015 | 04/06/2015 |
| SECRETARIA GENERAL | ALCALDIA DE LA PRIMAVERA | 24/07/2014 | 23/12/2014 |
| SECRETARIA GENERAL | ALCALDIA DE LA PRIMAVERA | 03/01/2014 | 01/06/2014 |
Escala salarial EMPRESA DE GASY ENERGIA ELECTRICA SIGLO XXI - LA PRIMAVERA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $4.551.690,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE | 02 | $6.292.330,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $4.551.690,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $3.354.120,00 |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $3.354.120,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.831.600,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $3.988.996,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP