Andres Felipe Ruiz Castaño - ALCALDIA DE ULLOA
Andres Felipe Ruiz Castaño
No Reportado
ALCALDIA DE ULLOA
SECRETARIA DE SALUD
afeliperuiz1997@gmail.com
2075150
2075150
Municipio de Nacimiento: ULLOA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA Y DEPORTES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| MONITOR GIMNASIA DIRIGIDA | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE | 01/11/2023 | 15/12/2023 |
| MONITOR DE GIMNASIA DIRIGIDA | INSTITUTO DEL DEPORTE, LA EDUCACION FISICA Y LA RECREACION DEL VALLE DEL CAUCA - INDERVALLE | 01/06/2023 | 30/10/2023 |
| REQUIERE CORRECION | FUNDACION ULLOA | 15/09/2022 | 30/11/2022 |
| REQUIERE CORRECION | FUNDACION ULLOA | 01/02/2022 | 01/04/2022 |
Escala salarial ALCALDIA DE ULLOA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.087.369,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.087.369,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $1.421.943,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $1.985.553,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $1.985.553,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $1.876.009,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.314.402,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.421.943,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.421.943,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP