DIANA CAROLINA TABARES OSORIO - ALCALDIA DE CARACOLI
DIANA CAROLINA TABARES OSORIO
CONTRATISTA
ALCALDIA DE CARACOLI
SECRETARIA DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL
dcarolina.tabares@udea.edu.co
8336025
8336026
Municipio de Nacimiento: CARACOLÍ, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
- TECNICO - ADMINISTRACION RECURSOS HUMANOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 1069/2009 PSICOLOGA | ALCALDIA DE CARACOLI | 01/08/2025 | 31/12/2025 |
| 1069/2009 PSICOLOGA | ALCALDIA DE CARACOLI | 05/03/2025 | 04/07/2025 |
| PSICOLOGA TERRITORIAL | CARISMA | 27/09/2024 | 30/12/2024 |
| 1117/2010 PSICOLOGA | ALCALDIA DE CARACOLI | 16/08/2024 | 30/12/2024 |
| 1117/2010 PSICOLOGA | ALCALDIA DE CARACOLI | 05/02/2024 | 05/07/2024 |
| 1069/2009 PSICOLOGA | ESE HOSPITAL SAN PIO X | 19/05/2023 | 18/12/2023 |
| 1069/2009 PSICOLOGA | Global SST | 10/02/2023 | Actual |
| 1069/2009 PSICOLOGA | Ese Hospital San Pio X | 26/08/2022 | 25/12/2022 |
| ANALISTA DE GESTION HUMANA | TiendaAPP | 15/08/2022 | 01/08/2024 |
| PROMOTOR LECTURA Y ESCRITURA | Comfenalco | 01/05/2022 | 11/11/2023 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE CARACOLI | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES DE APOYO A LA GESTIÓN EN SALUD COMO PSICÓLOGA, ORIENTADOS AL FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD INSTITUCIONAL Y AL APOYO TÉCNICO EN LA FORMULACIÓN, IMPLEMENTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN SALUD DEL MUNICIPIO, ESPECIALMENTE EN LOS COMPONENTES DE SALUD MENTAL Y PARTICIPACIÓN SOCIAL EN SALUD, EN EL MARCO DE LAS COMPETENCIAS DE LA SECRETARÍA DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL DEL MUNICIPIO DE CARACOLÍ ANTIOQUIA, DE CONFORMIDAD CON LAS PRIORIDADES TERRITORIALES, LOS LINEAMIENTOS NORMATIVOS VIGENTES Y LOS EJES ESTRATÉGICOS DEFINIDOS EN EL PLAN TERRITORIAL DE SALUD 2024 2027 | 19/01/2026 | 30/08/2026 | $31.200.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP