GLADYS MERCEDES MONROY CUBILLOS - INSTITUTO DE ACCION COMUNAL Y CAPITAL SOCIAL DE CUNDINAMARCA
GLADYS MERCEDES MONROY CUBILLOS
No Reportado
INSTITUTO DE ACCION COMUNAL Y CAPITAL SOCIAL DE CUNDINAMARCA
GERENCIA GENERAL
                                
                                 
                                
                                    
                                        mercedesmonroy1028@gmail.com
                                    
                                
                            
                                
                                 
                                
                                    
                                        7491001
                                    
                                
                            
                                
                                 
                                
                                    
                                        No reportado
                                    
                                
                            
Municipio de Nacimiento: CHIQUINQUIRÁ, BOYACÁ - COLOMBIA
                                
                                 
                                Formación Académica
                            
                            
                                - ONCE - NO APLICA - Graduado
 - TECNICO PROFESIONAL - TECNICO PROFESIONAL EN COMERCIO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
 - TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION EMPRESARIAL - Graduado
 
                                
                                 
                                Experiencia Laboral
                            
                            
                                | Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin | 
|---|---|---|---|
| ASISTENTE ADMINISTRATIVA | C&F ASESORES SAS | 20/02/2023 | 31/05/2023 | 
| ASISTENTE ADMINISTRATIVA | CENTRO ARTISTICO MATICES SAS | 01/10/2022 | 28/02/2023 | 
| ASISTENTE ADMINISTRATIVA | SIZIGIA TALENTO Y CONOCIMIENTO SAS | 17/05/2022 | 16/11/2022 | 
| ASISTENTE ADMINISTRATIVA | MANUELA TRIANA SAS | 01/08/2021 | 30/01/2023 | 
| SECRETARIA EJECUTIVA ( E ) | LIGA DE GIMNASIA | 02/05/2008 | 30/04/2018 | 
                                    
                                     
                                    Escala salarial INSTITUTO DE ACCION COMUNAL Y CAPITAL SOCIAL DE CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
                                
                                
                                    ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total | 
| ASESOR | ASESOR | 03 | $4.707.670,00 | 
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 09 | $8.500.428,00 | 
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total | 
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.071.341,00 | 
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | $2.071.341,00 | 
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $2.071.341,00 | 
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total | 
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 11 | $12.515.408,00 | 
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $7.176.572,00 | 
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $8.500.428,00 | 
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total | 
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | $4.908.647,00 | 
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 09 | $5.372.112,00 | 
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.686.833,00 | 
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.686.433,00 | 
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $4.077.380,00 | 
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total | 
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $2.590.707,00 | 
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP