JORGE CARLOS YEPEZ OJEDA - HOSPITAL SAN RAFAEL -CHINU
JORGE CARLOS YEPEZ OJEDA
CONTRATISTA
HOSPITAL SAN RAFAEL -CHINU
AREA DE ATENCION AL USUARIO
jorcaye10@hotmail.com
7751144
7751055
Municipio de Nacimiento: CHINÚ, CÓRDOBA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 01/11/2024 | 31/12/2024 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 01/07/2023 | 31/12/2023 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 01/01/2023 | 30/06/2023 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 01/07/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 01/01/2022 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 01/08/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 01/01/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 01/10/2020 | 30/11/2020 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 01/07/2020 | 30/09/2020 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 01/04/2020 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 01/06/2017 | 30/06/2017 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 02/05/2017 | 31/05/2017 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 01/03/2017 | 31/03/2017 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 01/02/2017 | 28/02/2017 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 01/01/2017 | 31/01/2017 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL -LORICA | 29/11/2016 | 31/12/2016 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| HOSPITAL SAN RAFAEL -CHINU | PRESTAR SERVICIOS DE APOYO A LA GESTIÓN A LA E.S.E. HOSPITAL SAN RAFAEL DE CHINÚ COMO AUXILIAR DE ENFERMERÍA PARA EL EQUIPO BÁSICO DE SALUD DEL TERRITORIO RURAL DEL MUNICIPIO DE CHINÚ | 01/10/2025 | 31/12/2025 | $9.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP