LUISA MARIA ASTUDILLO MUÑOZ - ALCALDIA DE MERCADERES
LUISA MARIA ASTUDILLO MUÑOZ
No Reportado
ALCALDIA DE MERCADERES
SECRETARIA DE GOBIERNO, PARTICIPACION COMUNITARIA Y DESARROLLO SOCIAL
luisamariaastudillomunoz@gmail.com
No reportado
8460072
Municipio de Nacimiento: POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - CONTROL AMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUX. OFICIOS VARIOS | MINIMERCADO ROA | 21/08/2018 | 15/09/2021 |
| REQUIERE CORRECION | GRUPO ATLAS DE SEGURIDAD INTEGRAL | 28/08/2017 | 27/02/2018 |
Escala salarial ALCALDIA DE MERCADERES (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,300,000.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP1,300,000.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | COP1,300,000.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | COP1,300,000.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP3,879,493.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 2 | COP4,161,814.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 2 | COP4,161,814.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | COP2,452,228.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | COP1,769,585.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | COP3,261,852.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,452,228.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 2 | COP2,049,829.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP1,304,437.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 2 | COP2,049,829.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP