ALEXEI CASTAÑO KOSTIN - SOCIEDAD RADIO TELEVISION NACIONAL DE COLOMBIA

ALEXEI CASTAÑO KOSTIN

DIRECTOR DE RADIO

SOCIEDAD RADIO TELEVISION NACIONAL DE COLOMBIA

SUBGERENCIA DE RADIO

Icono E-mail   acastanok@rtvc.gov.co

Icono Teléfono   2200703

Icono Fax   2200700

Municipio de Nacimiento:   , - RUSIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL- PERIODISMO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DIRECTOR DE RADIO SOCIEDAD RADIO TELEVISION NACIONAL DE COLOMBIA 26/02/2025 Actual
CONTRATISTA SOCIEDAD RADIO TELEVISION NACIONAL DE COLOMBIA 04/09/2024 02/02/2025
CONTRATISTA SOCIEDAD RADIO TELEVISION NACIONAL DE COLOMBIA 04/03/2024 03/09/2024
CONTRATISTA SOCIEDAD RADIO TELEVISION NACIONAL DE COLOMBIA 10/08/2023 29/02/2024
CONTRATISTA SOCIEDAD RADIO TELEVISION NACIONAL DE COLOMBIA 02/06/2023 09/08/2023
PERIODISTA CARACOL TELEVISION S.A 01/08/2022 08/03/2023
PERIODISTA DE RADIO CARACOL RADIO 16/09/2013 06/05/2022
PERIODISTA DE RCN RADIO RADIO CADENA NACIONAL S A S 05/11/2009 13/09/2013
PERIODISTA DE RADIO RADIO CADENA NACIONAL S A S 05/10/2009 22/10/2009

Icono Salario   Escala salarial SOCIEDAD RADIO TELEVISION NACIONAL DE COLOMBIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 08 $8.599.880,00
ASESOR ASESOR 09 $9.037.880,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 16 $13.470.323,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 25 $17.336.871,00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 23 $14.901.073,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 16 $6.587.097,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 $4.492.340,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP