EDITH BRISVANNY RUDAS PANTOJA - HOSPITAL JORGE JULIO GUZMAN
EDITH BRISVANNY RUDAS PANTOJA
GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
HOSPITAL JORGE JULIO GUZMAN
JUNTA DIRECTIVA
hospital@esejorgejulioguzman.gov.co
3209291322
No reportado
Municipio de Nacimiento: PUERTO GUZMÁN, PUTUMAYO - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - FISIOTERAPIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | HOSPITAL JORGE JULIO GUZMAN | 01/04/2024 | Actual |
| COORDINADOR PIC | HOSPITAL JORGE JULIO GUZMAN | 01/12/2023 | 29/12/2023 |
| COORDINADOR PIC | HOSPITAL JORGE JULIO GUZMAN | 01/11/2023 | 30/11/2023 |
| COORDINADOR PIC | HOSPITAL JORGE JULIO GUZMAN | 01/10/2023 | 31/10/2023 |
| COORDINADOR PIC | HOSPITAL JORGE JULIO GUZMAN | 01/09/2023 | 30/09/2023 |
| COORDINADORA PIC Y TERAPEUTA | HOSPITAL JORGE JULIO GUZMAN | 01/07/2023 | 31/08/2023 |
| COORDINADORA PIC | HOSPITAL JORGE JULIO GUZMAN | 01/05/2023 | 30/06/2023 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | HOSPITAL FRONTERIZO LA DORADA | 03/01/2022 | 30/04/2022 |
Escala salarial HOSPITAL JORGE JULIO GUZMAN (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | COP4,384,482.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | COP4,384,482.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 2 | COP8,365,501.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP5,526,153.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | COP5,018,858.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP4,504,095.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01A | COP4,780,804.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP