Adriana Lucia Quintero Lopez - GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA
Adriana Lucia Quintero Lopez
No Reportado
GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA
SUBSECRETARIA DE SALUD PUBLICA
No reportado
8600147
8600147
Municipio de Nacimiento: SAN ANDRÉS DE TUMACO, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
Experiencia Laboral
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Escala salarial GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $4.426.212,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $5.921.938,00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $6.830.373,00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | $8.374.520,00 |
| ASESOR | ASESOR | 05 | $11.166.024,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | $8.374.520,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.761.909,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.980.958,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.071.433,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.233.336,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.323.815,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $2.871.435,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $3.008.106,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $2.071.433,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.233.336,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | $2.614.294,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $2.871.435,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | $3.008.106,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 09 | $3.038.369,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 10 | $3.038.369,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 11 | $3.045.354,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 03 | $13.956.510,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 02 | $11.166.031,00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $17.485.732,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $11.166.031,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $13.956.510,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $13.956.510,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 02 | $11.166.031,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $8.734.521,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | $8.734.521,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $11.166.031,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 07 | $6.830.368,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 08 | $8.278.300,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 07 | $6.830.368,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $5.921.931,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | $6.056.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | $8.278.300,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.348.362,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.426.201,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $4.576.203,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $5.221.228,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $6.056.100,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | $3.017.292,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | $3.068.818,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | $2.971.435,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 05 | $3.068.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $2.971.435,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $3.017.292,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $3.068.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $3.068.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 03 | $3.068.818,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP