SILVIA CAROLINA QUIJANO MCCORMICK - CENTRO DE SALUD CON CAMAS DE CANTAGALLO
SILVIA CAROLINA QUIJANO MCCORMICK
No Reportado
CENTRO DE SALUD CON CAMAS DE CANTAGALLO
GERENCIA
sistemas@centrodesaludcantagallo.gov.co
6132274
No reportado
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formacion Academica
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
- TECNOLOGO - TECNICA PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
No se reporto esta informacion
Escala salarial CENTRO DE SALUD CON CAMAS DE CANTAGALLO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | COP2,835,108.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | COP951,513.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,157,331.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | COP1,279,218.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | COP951,513.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | COP1,050,224.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 02 | COP3,627,599.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 01 | COP3,073,971.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 02 | COP2,582,943.00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 04 | COP3,394,510.00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 03 | COP2,991,223.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 04 | COP3,394,510.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,062,232.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP2,582,943.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | COP2,991,223.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP