LEYDI XIOMARA CARDENAS MOLANO - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE BOYACA
LEYDI XIOMARA CARDENAS MOLANO
TECNICO GRADO 14 CODIGO 3100
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE BOYACA
TERRITORIAL PAUNA
No reportado
7457192
7402178
Municipio de Nacimiento: SOGAMOSO, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA AMBIENTAL - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DE RECURSOS NATURALES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO GRADO 14 CODIGO 3100 | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE BOYACA | 10/05/2024 | Actual |
| TECNICO GRADO 10 | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE BOYACA | 02/05/2023 | 09/05/2024 |
| REQUIERE CORRECION | CONSORCIO ERA ORINOQUIA 2022 | 15/03/2023 | 16/03/2023 |
| REQUIERE CORRECION | CONSORCIO ERA ORINOQUIA 2022 | 22/08/2022 | 04/01/2023 |
| INGENIERA AMBIENTAL | GS SOLUCIONES | 04/01/2021 | 30/06/2021 |
| INGENIERA AMBIENTAL | DAVINCI SOLUCIONES Y DISEÑO PUBLICITARIO | 01/12/2020 | 31/12/2020 |
| INGENIERA AMBIENTAL | FRUTAS Y VERDURAS DE MI CAMPO | 02/11/2020 | 27/11/2020 |
| INGENIERA AMBIENTAL | INDUIFAC | 01/10/2020 | 30/10/2020 |
| INGENIERA AMBIENTAL | SERVICIO TECNICO AUTOMOTRIZ CHECK ENGINE | 01/09/2020 | 30/09/2020 |
| INGENIERA AMBIENTAL | PEQUEÑAS OBRAS DE CONSTRUCCION | 03/08/2020 | 31/08/2020 |
| INGENIERA AMBIENTAL | SALA DE BELLEZA MARLY | 01/07/2020 | 31/07/2020 |
| INGENIERA AMBIENTAL | EL CERRITO DE LA AMISTAD | 01/06/2020 | 15/06/2020 |
| INGENIERA AMBIENAL | SALON DE BELLEZA LILI BELLA | 18/05/2020 | 30/05/2020 |
| INGENIERA AMBIENTAL | VARIEDADES ESTRADA | 01/05/2020 | 16/05/2020 |
| INGENIERA AMBIENTAL | STYLE AND COLOR CENTRO DE BELLEZA ESTETICA | 20/11/2019 | 20/12/2019 |
| PROFESONAL DE APOYO | CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS USOCHICAMOCHA | 15/07/2019 | 15/11/2019 |
| PRACTICANTE INGENIERA AMBIENTA | UNIVERSIDAD DE BOYACA | 05/04/2019 | 05/09/2019 |
| AUXILIAR DE INVESTIGACION | UNIVERSIDAD DE BOYACA | 06/03/2017 | 24/11/2017 |
| APRENDIZ SENA PRACTICANTE | SAN GREGORIO FLOWERS SAS | 22/07/2014 | 21/01/2015 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE BOYACA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 09 | $9.037.880,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $2.116.109,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 20 | $2.577.517,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 10 | $1.768.672,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | $2.685.993,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 24 | $16.079.145,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 10 | $7.501.641,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 13 | $8.198.564,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 17 | $9.430.880,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 16 | $8.941.939,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $4.766.134,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $6.587.097,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.996.570,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 10 | $2.436.984,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 12 | $2.724.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 14 | $3.011.402,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP