JULIETH JEANNETH GOMEZ GOMEZ - EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DERMATOLOGICO FEDERICO LLERAS ACOSTA
JULIETH JEANNETH GOMEZ GOMEZ
APOYO AUXILIAR DE CAMPO
EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DERMATOLOGICO FEDERICO LLERAS ACOSTA
SUBDIRECCIÓN TÉCNICA CIENTÍFICA
No reportado
2428160
2899724
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- TECNICO - TECNICA PROFESIONAL EN CONTABILIDAD Y FINANZAS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN CITOHISTOLOGIA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION CONTABLE Y FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| APOYO AUXILIAR DE CAMPO | COOPERATIVA DEL INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA ?COPECAN? | 26/05/2021 | Actual |
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DERMATOLOGICO FEDERICO LLERAS ACOSTA | 12/02/2018 | No Reportado |
| AAUXILIAR CONTABLE | MAGDA SUAREZ | 01/05/2016 | 12/12/2018 |
| TECNICO OPERATIVO | INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA | 15/05/2007 | 08/01/2019 |
| TECNICO OPERATIVO | INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA | 01/03/2007 | 20/04/2007 |
| TECNICO OPERATIVO | INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA | 02/01/2007 | 31/01/2007 |
| TECNICO OPERATIVO | INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA | 01/12/2006 | 29/12/2006 |
| TECNICO | INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA | 07/11/2006 | 28/11/2006 |
| TECNICO | INSTITUTO NACIONAL DE CANCEROLOGIA | 05/07/2006 | 26/07/2006 |
Escala salarial EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO CENTRO DERMATOLOGICO FEDERICO LLERAS ACOSTA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 10 | COP6,391,758.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | COP1,394,101.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | COP1,516,406.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | COP1,657,395.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | COP2,140,471.00 |
| ASISTENCIAL | ENFERMERO AUXILIAR | 15 | COP1,516,406.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 11 | COP1,298,362.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | COP1,752,969.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | COP1,938,515.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | COP2,334,636.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 23 | COP10,134,236.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 14 | COP5,876,226.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 15 | COP5,998,479.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | MÉDICO ESPECIALISTA | 21 | COP6,262,849.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | COP3,241,452.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | COP3,511,975.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | COP3,758,304.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP4,155,197.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | COP5,876,003.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP2,467,189.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP2,589,328.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP2,835,071.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP3,055,244.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 11 | COP1,747,269.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 15 | COP2,140,471.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | COP2,140,471.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | COP2,418,440.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | COP2,588,998.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | COP1,852,823.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP