SANDRA YURLENI MARIN JARAMILLO - HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO
SANDRA YURLENI MARIN JARAMILLO
CONTRATISTA
HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO
SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
SANDRAM_992@OUTLOOK.COM
8323027
8323027
Municipio de Nacimiento: ANZÁ, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PROCESAL - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 2895-ABOGADA | HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO | 09/01/2025 | Actual |
| 2895-ABOGADA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE SANTA ROSA DE OSOS | 12/03/2024 | 31/12/2024 |
| 2895-ABOGADA | HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO | 04/01/2024 | 31/12/2024 |
| ABOGADA ASISTENTE EN ASESORIA | CONCEJO DE CARMEN DE VIBORAL | 29/03/2023 | 30/04/2023 |
| ABOGADA CONTRATO 0281 DE 201 | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO DEL NORTE DE ANTIOQUIA | 26/01/2023 | 30/09/2023 |
| 2895-ABOGADA | HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO | 10/01/2023 | 29/12/2023 |
| 323- ABOGADA | EMPRESA DE DESARROLLO URBANO DEL NORTE DE ANTIOQUIA | 14/09/2022 | 31/12/2022 |
| ABOGADO | SERVICIOS PARA LA GESTION PUBLICA | 02/02/2022 | No Reportado |
| SECRETARIA GENERAL | PERSONERIA DE ANZA | 07/04/2021 | 31/01/2022 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | PERSONERIA DE ANZA | 13/01/2021 | 31/03/2021 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | PERSONERIA DE ANZA | 02/04/2020 | 31/12/2020 |
| 2895-ABOGADA | PERSONERIA DE LA CEJA | 21/01/2019 | 21/12/2019 |
| ABOGADO | ASESORIAS JURIDICAS Y CONTABLE S.A.S | 01/05/2016 | 15/02/2018 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO | REPRESENTACIÓN JUDICIAL EN TODOS LOS PROCESOS QUE SE ADELANTAN Y SE LLEGAREN A ADELANTAR EN CONTRA DE LA E.S.E HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASÍS DE SAN FRANCISCO ANTIOQUIA | 09/01/2025 | 30/12/2025 | $43.290.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP