JOSE EDUARDO LUQUE MEDINA - CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.

JOSE EDUARDO LUQUE MEDINA

INSPECTOR AERONAU TICO

CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.

PRESIDENCIA

Icono E-mail   eduardoluque24@hotmail.com

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   TABIO, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
INSPECTOR AERONAU TICO CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. 15/01/2024 Actual
´TECNICO Gal AeroStaff 20/11/2023 11/12/2023
INSPECTOR CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. 13/02/2023 03/11/2023
TECNICO LINEA DE AVIONES ADECCO - CIAC 01/08/2022 10/02/2023
TECNICO LINEA DE BASE AEROMAN 13/12/2021 18/07/2022
TECNICO DE LINEA AVIONES GRUPO FAST S.A. Y FAST COLOMBIA VIVA AIR 20/08/2015 08/02/2020
TECNICO DE LINEA AVIONES SERVICIOS AEREOS DE LOS ANDES 01/11/2014 28/02/2015
TECNICO DE LINEA AVIONES SPICEJET AIRLINES 17/10/2011 10/09/2012
TECNICO LINEA DE AVIONES AIRES LAN 28/08/2007 04/10/2011

Icono Salario   Escala salarial CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE DE ENTIDAD DESENTRALIZADA ADSCRITA DEL SECTOR DEFENSA 12 $5.618.124,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA 04 $3.946.643,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA 07 $4.709.934,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA 16 $6.392.791,00
DIRECTIVO PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA 21 $8.338.354,00
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA 16 $6.392.791,00
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA 18 $7.302.191,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 17 $3.950.730,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP