CRISTIAN AGUIRRE BAENA - ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA
CRISTIAN AGUIRRE BAENA
No Reportado
ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA
SUBSECRETARÍA DE PLANEACIÓN EDUCATIVA
traduccionudea@gmail.com
4484235
5204062
Municipio de Nacimiento: RIONEGRO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - TRADUCCION INGLES-FRANCES-ESPAÑOL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ENSEÑANZA DEL INGLES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR EXPERTO EN EDUCACION EN | ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA | 23/10/2023 | 31/01/2024 |
| ´PRESTACION DE SERVICIOS PROFE | CORPORACION EQUIDAD PARA EL DESARROLLO - EQUIDE | 01/04/2023 | 31/07/2023 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | INVEST IN AGENCIA DE PROMOCION DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO | 13/03/2023 | 15/12/2023 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | INVEST IN AGENCIA DE PROMOCION DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO | 16/08/2022 | 30/12/2022 |
| ´PRESTACION DE SERVICIOS PROFE | TECNOLÓGICO COREDI | 15/09/2021 | 04/12/2021 |
| DIRECTOR CENTRO DE IDIOMAS | Corporación Educativa para el Desarrollo Integral –COREDI– | 15/04/2021 | 15/03/2022 |
| UNIDAD DE APOYO DE CONCEJAL | CONCEJO DE RIONEGRO -- RIONEGRO, ANTIOQUIA | 09/02/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ASOCIACION DE MUNICIPIOS ASOCIADOS DEL ALTIPLANO MASORA | 15/04/2020 | 30/06/2021 |
| ´PRESTACION DE SERVICIOS PROFE | CORPORACION EQUIDAD PARA EL DESARROLLO - EQUIDE | 05/03/2019 | 31/05/2019 |
| ´PRESTACION DE SERVICIOS PROFE | CORPORACION EQUIDAD PARA EL DESARROLLO - EQUIDE | 06/08/2018 | 28/12/2018 |
| DOCENTE DE CATEDRA | UNIVERSIDAD CATÓLICA DE ORIENTE | 03/02/2018 | 30/06/2019 |
| ´PRESTACION DE SERVICIOS PROFE | ASOCIACION DE MUNICIPIOS ASOCIADOS DEL ALTIPLANO MASORA | 08/04/2016 | 30/04/2018 |
| DOCENTE INGLES | CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR-COMFENALCO-ANTIOQUIA | 10/05/2010 | 15/12/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE RIONEGRO - ANTIOQUIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $7.635.773,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $2.002.630,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.840.498,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.961.082,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.291.202,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $2.840.498,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $2.002.630,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | $2.961.082,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $14.439.012,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $9.407.314,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $10.604.953,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $8.209.674,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 01 | $3.779.578,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $5.262.685,00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 04 | $5.788.951,00 |
| PROFESIONAL | DIRECTOR DE CÁRCEL | 04 | $5.788.951,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 03 | $5.262.685,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $5.262.685,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $5.788.951,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.779.578,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $4.459.902,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $2.687.262,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.987.809,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 02 | $2.975.904,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP