Marcela Guayacundo Avila - HOSPITAL DE GIRARDOT
Marcela Guayacundo Avila
CONTRATISTA
HOSPITAL DE GIRARDOT
GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
sistemas-ese@ese-ricaurte-cundinamarca.gov.co
8362842
8362842
Municipio de Nacimiento: GIRARDOT, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - FISIOTERAPIA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNICO PROFESIONAL EN ENFERMERIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL AREA DE LA SALUD | CENTRO DE SALUD DE RICAURTE | 09/10/2025 | 11/12/2025 |
| PROFESIONAL AREA DE LA SALUD | CENTRO DE SALUD DE RICAURTE | 10/03/2025 | 02/09/2025 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA DE LA SALUD | CENTRO DE SALUD DE RICAURTE | 16/09/2024 | 30/12/2024 |
| PROFESIONAL AREA DE LA SALUD | CENTRO DE SALUD DE RICAURTE | 13/03/2024 | 12/08/2024 |
| PROFESIONAL AREA DE LA SALUD | CENTRO DE SALUD DE RICAURTE | 22/03/2023 | 21/12/2023 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA DE LA SALUD | HOSPITAL MARCO FELIPE AFANADOR DE TOCAIMA - TOCAIMA | 09/06/2022 | 31/12/2022 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA DE LA SALUD | HOSPITAL MARCO FELIPE AFANADOR DE TOCAIMA - TOCAIMA | 01/03/2021 | 30/12/2021 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA DE LA SALUD | CENTRO DE SALUD DE RICAURTE | 10/08/2020 | 30/11/2020 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA DE LA SALUD | CENTRO DE SALUD DE RICAURTE | 20/02/2020 | 30/06/2020 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA DE LA SALUD | HOSPITAL MARCO FELIPE AFANADOR DE TOCAIMA - TOCAIMA | 14/06/2019 | 11/12/2019 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA DE LA SALUD | HOSPITAL MARCO FELIPE AFANADOR DE TOCAIMA - TOCAIMA | 01/03/2019 | 30/11/2019 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| HOSPITAL DE GIRARDOT | PRESTACION DE SERVICIOS DE APOYO A L GESTION COMO FISIOTERAPEUTA PARA EL DESAARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DEL PLAN PIC NILO | 15/01/2026 | 06/11/2026 | $26.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP