ENITH DURLEY PARRA ARCHILA - DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA
ENITH DURLEY PARRA ARCHILA
No Reportado
DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA
DIRECCIÓN GENERAL
No reportado
6809966
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MERCADEO CON ENFASIS EN NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 04011483 AUXILIAR | DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA | 06/05/2024 | 13/06/2024 |
| AAUXILIAR ADMINISTRATIVO 407-2 | DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA | 04/07/2023 | 03/03/2024 |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA | 04/07/2023 | 01/03/2024 |
| ASESOR | INSTITUTO MUNICIPAL DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL BUCARAMANGA | 21/02/2023 | 20/06/2023 |
| EJECUTIVO COMERCIAL | BANCO DE OCCIDENTE NEXA BPO | 27/04/2022 | 15/01/2023 |
| CONSULTORA COMERCIAL | GRUPO NOVA S.A | 12/03/2020 | 15/09/2020 |
| ASESOR COMERCIAL: | COOMEVA MEDICINA PREPAGADA | 16/10/2014 | 14/12/2018 |
| AAUXILIAR ADMINISTRATIVA | COOMEVA COOPERATIVA DE PROFESIONALES DE COLOMBIA | 01/11/2005 | 22/08/2011 |
| AASESOR COMERCIAL | VANGUARDIA LIBERAL | 23/02/2004 | 30/11/2004 |
| AUXILIAR DOCUMENTAL | CERROMATOSO | 21/05/2001 | 30/10/2001 |
| EJECUTIVO COMERCIAL | CIRCULO DE VIAJES UNIVERSAL | 22/08/2000 | 09/05/2001 |
Escala salarial DIRECCION DE TRANSITO DE BUCARAMANGA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $6.500.164,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $8.993.696,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $8.993.696,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $2.862.484,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $3.087.011,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $3.243.434,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $3.426.670,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | $3.437.219,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | $3.880.563,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $4.125.297,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | $4.141.827,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 07 | $3.775.260,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | $3.367.964,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $3.367.964,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 09 | $3.437.219,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $18.300.498,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 02 | $11.280.940,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $8.993.696,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 01 | $6.383.719,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $5.630.631,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.369.780,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $5.630.631,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $3.723.625,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | $4.183.334,00 |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | $3.161.601,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 04 | $4.183.334,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $4.125.297,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $4.183.334,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $4.183.334,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | $4.183.334,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 02 | $3.954.137,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 03 | $4.183.334,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP