Rafael Andres Suarez Guecha - CENTRO TECNOLOGICO DE CUCUTA
Rafael Andres Suarez Guecha
No Reportado
CENTRO TECNOLOGICO DE CUCUTA
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN
guecha@gmail.com
5792815
5792815
Municipio de Nacimiento: SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INGENIERO DE SISTEMAS (TIC) | CLINICA NEUMOLOGICA DEL SUEÑO | 01/12/2020 | 01/02/2023 |
| AANALISTA DE SISTEMAS | CLINICA ESIMED LA SALLE | 18/07/2016 | 08/08/2020 |
| ANALISTA DE SOPORTE TECNICO | HEON HEALTH ON LINE S.A | 01/07/2009 | 15/07/2016 |
Escala salarial CENTRO TECNOLOGICO DE CUCUTA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 04 | $6.990.561,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.788.241,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.028.397,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | $1.788.241,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.028.398,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 05 | $10.253.249,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $6.956.628,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.004.363,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.372.777,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP