GINA ALEXANDRA PEÑA OLARTE - MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE
GINA ALEXANDRA PEÑA OLARTE
CONTRATISTA
MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE
DIRECCIÓN DE GESTIÓN INTEGRAL DEL RECURSO HÍDRICO
ginap.olarte@gmail.com
3323400
3323423
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA AMBIENTAL - Graduado
- DOCTORADO - DOCTORADO EN INGENIERIA - No graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE RECURSOS NATURALES - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN INGENIERIA AMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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CTTO DE PRESTACION DE SERVICIO | MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE | 12/02/2024 | 30/12/2024 |
CPS 2023 | MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE | 03/03/2023 | 30/12/2023 |
AUDITOR TRINORMA FREE LANCE | APPLUS COLOMBIA LTDA | 01/12/2021 | 22/09/2022 |
ASISTENTE GRADUADA MAESTRIA | UNIVERSIDAD DE LOS ANDES-BOGOTA | 01/02/2019 | 18/12/2020 |
DIRECTORA DE PROYECTOS | FLUVIA | 01/01/2017 | 07/07/2023 |
CTTO PRESTACION SERVICIOS | MINING BUSINESS AND EXPLORATION SAS | 05/08/2015 | 30/04/2016 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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MINISTERIO DE AMBIENTE Y DESARROLLO SOSTENIBLE | Prestar los servicios profesionales para apoyar a la Dirección de Gestión Integral del Recurso Hídrico del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible en la gestión de acciones que apoyen el cumplimiento de la Acción Popular Sentencia Río Bogotá, con énfasis en el cumplimiento de las órdenes a cargo del Minambiente, así como en la implementación del Plan de Acción del Consejo Estratégico de la Cuenca Hidrográfica del Río Bogotá (CECH) y las actividades derivadas de la Mesa de Articulación Nacional de la Sentencia (MANS), en el marco de las funciones de la DGIRH como secretaría técnica del CECH. | 27/01/2025 | 26/12/2025 | $121.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP