Luz Stella Noreña Guevara - AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS
Luz Stella Noreña Guevara
EXPERTO
AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS
DIRECCIÓN GENERAL
luz.norena@ant.gov.co
5185858
No reportado
Municipio de Nacimiento: FLORENCIA, CAQUETÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- PROFESIONAL - MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALISTA EN GESTION PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE TALENTO HUMANO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
EXPERTO | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 17/03/2025 | Actual |
DIRECTORA TERRITORIAL | DIRECCION DE SUSTITUCION DE CULTIVOS ILICITOS | 20/09/2021 | 31/12/2022 |
CONTRATISTA | AGENCIA DE DESARROLLO RURAL | 23/02/2021 | 31/08/2021 |
CONTRATISTA | AGENCIA DE DESARROLLO RURAL | 07/12/2020 | 31/12/2020 |
CONTRATISTA | AGENCIA DE DESARROLLO RURAL | 25/02/2020 | 02/12/2020 |
CONTRATISTA | AGENCIA DE DESARROLLO RURAL | 13/11/2019 | 31/12/2019 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 05/08/2019 | 27/08/2019 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 27/03/2019 | 10/05/2019 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 27/02/2019 | 01/03/2019 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 03/12/2018 | 05/12/2018 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 03/08/2018 | 27/08/2018 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 03/07/2018 | 27/07/2018 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 06/02/2018 | 09/02/2018 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 21/11/2017 | 22/11/2017 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 12/09/2017 | 20/09/2017 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 04/08/2017 | 05/08/2017 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 31/07/2017 | 31/07/2017 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 04/07/2017 | 27/07/2017 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 25/05/2017 | 27/05/2017 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 28/03/2017 | 30/03/2017 |
0637 DE 2014 ASESORA | ALCALDIA DE FLORENCIA - CAQUETA | 01/02/2017 | 12/11/2019 |
CONTRATISTA | CORPORACION COLOMBIA LNTERNACIONAL | 25/10/2013 | 31/12/2013 |
CONTRATISTA | CORPORACION COLOMBIA INTERNACIONAL | 07/05/2012 | 07/07/2012 |
CONTRATISTA | ECOTECNICAS S.A.S. | 01/02/2012 | 30/09/2013 |
JEFE DE OFICINA | INSTITUTO MUNICIPAL DE OBRAS CIVILES IMOC DE FLORENCIA - FUSIONADA | 04/01/2008 | 25/01/2012 |
CONTRATISTA | ONG CANANGUCHAL | 02/05/2007 | 01/12/2007 |
CONTRATISTA | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL SUR DE LA AMAZONIA. | 24/01/2006 | 30/12/2006 |
CONTRATISTA | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL SUR DE LA AMAZONIA. | 01/01/2005 | 31/03/2005 |
CONTRATISTA | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL SUR DE LA AMAZONIA. | 17/06/2004 | 30/12/2004 |
CONTRATISTA | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL SUR DE LA AMAZONIA. | 23/05/2003 | 30/12/2003 |
CONTRATISTA | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL SUR DE LA AMAZONIA. | 04/03/2002 | 30/12/2002 |
CONTRATISTA | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL SUR DE LA AMAZONIA. | 01/02/2002 | 28/02/2002 |
CONTRATISTA | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL SUR DE LA AMAZONIA. | 23/04/2001 | 30/12/2001 |
CONTRATISTA | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL SUR DE LA AMAZONIA. | 01/12/2000 | 30/12/2000 |
CONTRATISTA | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL SUR DE LA AMAZONIA. | 15/09/2000 | 30/11/2000 |
CONTRATISTA | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE TRANSITO Y TRANSPORTE DEL CAQUETA | 03/01/2000 | 31/03/2000 |
JEFE DE OFICINA | EMPRESA NACIONAL DE LOTERIAS DEPARTAMENTALES LIQUIDADA | 05/01/1998 | 21/06/1999 |
Escala salarial AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | EXPERTO | 04 | COP7,056,761.00 |
ASESOR | EXPERTO | 05 | COP11,948,547.00 |
ASESOR | EXPERTO | 05 | COP11,948,547.00 |
ASESOR | EXPERTO | 06 | COP13,544,802.00 |
ASESOR | EXPERTO | 06 | COP13,544,802.00 |
ASESOR | EXPERTO | 08 | COP16,153,767.00 |
ASESOR | EXPERTO | 08 | COP16,153,767.00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA DE AGENCIA | 06 | COP9,211,835.00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL DE AGENCIA | 05 | COP15,598,084.00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA | 03 | COP13,571,858.00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE AGENCIA | 03 | COP13,571,858.00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA | 01 | COP16,153,767.00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ANALISTA | 01 | COP2,724,337.00 |
PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | COP4,538,842.00 |
PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | COP4,538,842.00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 07 | COP4,862,571.00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 08 | COP5,526,100.00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 08 | COP5,526,100.00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 09 | COP4,155,197.00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 10 | COP6,928,453.00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 10 | COP6,928,453.00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 11 | COP7,499,354.00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 11 | COP7,499,354.00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 12 | COP8,032,495.00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 12 | COP8,032,495.00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 15 | COP10,475,155.00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 16 | COP7,739,256.00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 17 | COP11,055,980.00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 17 | COP11,055,980.00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 05 | COP2,674,832.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 07 | COP1,954,618.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 09 | COP2,191,417.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | COP4,183,337.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | COP4,183,337.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP