CAROLINA CASTRILLÓN RINCÓN - AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS
CAROLINA CASTRILLÓN RINCÓN
No Reportado
AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS
VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES, REGALÍAS Y PARTICIPACIONES
No reportado
5931717
5931718
Municipio de Nacimiento: FLORENCIA, CAQUETÁ - COLOMBIA
Formacion Academica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN ADMINISTRACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL | FIDUCIARIA CENTRAL. | 04/01/2010 | 20/01/2023 |
Escala salarial AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 13 | COP11,379,567.00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | COP12,011,750.00 |
| ASESOR | ASESOR | 15 | COP12,258,871.00 |
| ASESOR | ASESOR | 16 | COP13,470,323.00 |
| ASESOR | ASESOR | 17 | COP14,882,373.00 |
| ASESOR | ASESOR | 18 | COP16,153,855.00 |
| ASESOR | EXPERTO | 04 | COP7,056,761.00 |
| ASESOR | EXPERTO | 05 | COP8,126,219.00 |
| ASESOR | EXPERTO | 06 | COP9,211,835.00 |
| ASESOR | EXPERTO | 07 | COP10,269,358.00 |
| ASESOR | EXPERTO | 08 | COP10,986,195.00 |
| ASESOR | GERENTE DE PROYECTOS O FUNCIONAL | 10 | COP13,571,858.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | COP13,470,323.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA DE AGENCIA | 07 | COP10,269,358.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | COP2,685,993.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 09 | COP1,609,179.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 19 | COP2,499,848.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO BILINGÜE | 26 | COP4,141,829.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 23 | COP3,147,287.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | DIRECTOR GENERAL DE LA UAE DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | COP29,889,738.00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE DE AGENCIA | 08 | COP20,328,046.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR GENERAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | SUBDIRECTOR GENERAL DE LA UAE DE LA AGENCIA NACIONAL DE HIDROCARBUROS | COP25,948,773.00 |
| DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE AGENCIA | 06 | COP17,647,791.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 04 | COP2,547,262.00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 05 | COP2,841,127.00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | COP3,086,870.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 07 | COP4,385,435.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 11 | COP5,100,318.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 12 | COP5,462,908.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 15 | COP7,124,163.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 17 | COP8,337,270.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 18 | COP9,161,181.00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 19 | COP10,121,518.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | COP7,461,595.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 22 | COP9,904,253.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | COP3,505,614.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP3,807,272.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP4,168,604.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | COP3,556,004.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 05 | COP1,819,155.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 07 | COP1,954,618.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 09 | COP2,906,020.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 10 | COP2,334,653.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 11 | COP2,588,998.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | COP2,845,090.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP