VIAYNEY ETSLEDY ARIZA HERNANDEZ - ALCALDIA DE AGUACHICA
VIAYNEY ETSLEDY ARIZA HERNANDEZ
JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO 02
ALCALDIA DE AGUACHICA
OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO
No reportado
75650600
5650350
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE MERCADOS - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO 02 | ALCALDIA DE AGUACHICA | 05/01/2022 | Actual |
ASESOR | HOSPITAL SAN ANDRES DE CHIRIGUANA | 11/01/2018 | 31/12/2021 |
1050 INSTRUCTORA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 16/02/2017 | 30/11/2017 |
1050 INSTRUCTORA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 11/02/2016 | 30/11/2016 |
1050 INSTRUCTORA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 02/02/2015 | 02/12/2015 |
1050 INSTRUCTORA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 14/02/2013 | 30/10/2013 |
1050 INSTRUCTORA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 09/08/2012 | 08/12/2012 |
1972 INSTRUCTOR | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 01/02/2012 | 30/06/2012 |
1050 INSTRUCTORA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 04/10/2011 | 16/12/2011 |
ASESOR | HOSPITAL REGIONAL JOSE DAVID PADILLA VILLAFAÑE | 01/02/2008 | 14/02/2011 |
CONTRATISTA | HOSPITAL REGIONAL JOSE DAVID PADILLA VILLAFAÑE | 01/02/2008 | 30/09/2008 |
NO REPORTADO | NO REPORTADA | 20/01/2006 | 15/03/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE AGUACHICA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | COP4,345,956.00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,352,345.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,352,388.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,358,147.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | COP2,629,393.00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP1,148,457.00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | COP1,148,457.00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | COP1,352,345.00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 05 | COP1,378,147.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | COP1,352,388.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | COP1,378,147.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | COP2,320,054.00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 04 | COP1,358,147.00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP5,683,111.00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 01 | COP3,008,740.00 |
DIRECTIVO | GERENTE | 01 | COP3,008,740.00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP4,345,956.00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | COP3,008,740.00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | COP2,655,689.00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | COP2,655,689.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,655,689.00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | COP2,655,689.00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | COP2,655,689.00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | COP948,626.00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 13 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,645,614.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP948,626.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP2,116,408.00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 11 | hvSigep.detalle.escala.salarial.totalDevengado.no.encontrado.label |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP