Jimmy Alejandro Marín Melchos - HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL - SALENTO
Jimmy Alejandro Marín Melchos
AUXILIAR AREA DE SALUD
HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL - SALENTO
SUBGERENCIA
jimmymarin37@gmail.com
7593000
7593001
Municipio de Nacimiento: PEREIRA, RISARALDA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR AREA DE SALUD | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL - SALENTO | 01/01/2023 | Actual |
| ANALISTA DE AUDITORIA | ASMET - SALUD EPS | 12/06/2022 | 01/01/2023 |
| AUXILIAR AREA DE SALUD | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL - SALENTO | 24/05/2022 | 30/08/2022 |
| ANALISTA BASES DE DATOS | ASMET - SALUD EPS | 01/03/2022 | 11/06/2022 |
| SEGUIMIENTO COVID / PRASS | ASMET - SALUD EPS | 12/10/2021 | 28/02/2022 |
| AUXILIAR AREA DE SALUD | HOSPITAL MENTAL FILANDIA | 01/03/2021 | 30/09/2021 |
| AUXIIAR AREA DE SALUD | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL - SALENTO | 01/06/2019 | 31/01/2021 |
| CONDUCTOR I | HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL - SALENTO | 02/02/2019 | 01/06/2019 |
| BOMBERO Y ATENCION PREHOSPITAL | CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS SALENTO QUINDIO | 08/08/2018 | 11/01/2019 |
Escala salarial HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL - SALENTO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $1.139.695,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 04 | $1.610.058,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | $1.199.403,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.316.620,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE HOSPITAL | 02 | $3.314.582,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 01 | $2.660.735,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $2.486.975,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP